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文员助理秘书

交易类型:求职简历--求职   信息编号:200083   发布日期:2018/4/9 11:39:35   浏览量:775
详情: 1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作(食堂、传达、司机)。5、负责每日及每月考勤的统计。根据公司出勤、休假等工作纪律规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息,负责出勤及休假信息的收集、核实、汇 总、 统计,处理员工奖惩事宜,确保公司纪律规定的准确落实;6、负责应聘人员的接待及面试。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。13、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。15、负责社会保险的缴纳。16、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。17、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。18、负责办理录用员工的招用手续,签订劳动合同,建立人事档案,并及时更新通讯录和花名册19、负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放20、负责员工福利的采购及发放工作。21、负责老板出国单据的报销及审核。22、对公司产品的图片进行设计发布。23、协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作。





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